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开展清廉国企建设以来，阳城县充分释放“清廉+”活力，变“廉力”为“动力”，以互促共融推动清廉建设，护航国企发展。

“清廉”与“管理”互促共融，凝聚新合力。引导国企将“清”和“廉”基因融入生产管理全领域，狠抓制度建设，力促纲清目明，率先在行业实现资金使用、煤炭销售、物资采购、用工招录、干部管理、资源调配的“六统一”管理模式，真正将企业决策放置在阳光下运行，让清廉制度成为企业高质量发展的“保护器”。

“清廉”与“书香”互促共融，提升影响力。引导国企把清廉基因融入书香企业建设，在企业办公、生产、销售、餐厅、公寓等区域场所打造廉洁文化读书角、清廉文化墙，在职工书屋设立“清廉”主题书架，并结合重要节点、不同时段开展廉洁文化主题读书分享会，让企业员工在阅读的过程中感受清廉人物的无穷魅力，真正达到书以修心、书以养德，悦读润心、悦读力行。

“清廉”与“文化”互促共融，积蓄创新力。着力丰富企业文化多样性，因地制宜多维度宣扬清廉理念、传达企业发展信念，先后开展“党员干部说清廉”“清廉故事我来讲”等主题活动，创作清廉主题抖音短视频，编排清廉主题文艺表演，设计制作廉洁手工、廉洁屏保、廉洁书画、廉洁书签等清廉文创作品，让清廉文化无时不在、无处不有，形成可听、可看、可赏、可参与的文宣模式，与企业发展同频，和企业脉络共振。

“清廉”与“家风”互促共融，增强亲和力。“听”家风故事，组织职工家属观看聆听家风故事，推动廉洁教育融于家庭日常。“传”家风美德，开展“廉洁家书进家庭·传承家风助清廉”活动，向党员干部家属发公开信，将清廉家风正能量“传”进千家万户。“享”家风文化，邀请党员干部家属入企参观体验，召开家属座谈会，共话清廉，教育引导职工家属在家庭和社会中讲廉洁、重家风，让清廉教育有温情、更生动、更走心。