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工人日报-中工网记者 李丰

7月31日，记者从贵州省黔东南苗族侗族自治州工会第十二次代表大会获悉，该州工会通过一系列产业工人队伍建设改革举措推进，助力全州技能人才总量突破18万人，服务当地经济社会高质量发展作用更加彰显。

据介绍，近年来，黔东南州县两级工会全部出台产业工人队伍建设改革方案，全州形成了党委加强统一领导、行政加强政策支持、工会加强协调推动的格局。同时，通过广泛开展劳动和技能竞赛，打造手工制茶、银饰加工等一批州级示范性竞赛品牌，各县市因地制宜开展特色竞赛，创新开展网上劳动和技能竞赛覆盖职工15万人次。建成各级劳模和工匠人才创新工作室61家，吸纳各类优秀人才600余人，设立创新补助资金，支持劳模开展“卡脖子”攻关和种业良种联合攻关，广泛开展“五小”等群众性创新活动，创新成果转化120余项。

同时，黔东南州总工会还着力推进黔东南工匠学院建设，广泛开展职业技能培训，助力职工提升学历（技能）等级，打造一支对接黔东南产业发展的高素质劳动大军。着力提升产业工人地位，推动健全保证产业工人主人翁地位的制度安排，完善产业工人技能评价方式，畅通发展通道，每年选树一批“黔东南工匠”典型。

未来，全州将围绕“建功新时代、奋进新征程、建设黔东南”主题，突出重点任务和重大工程、重大项目、重点产业，举办州级重点示范性竞赛10场次，统筹开展网上网下劳动和技能竞赛、“安康杯”竞赛；拓展推进竞赛向专精特新企业、中小微企业等覆盖，向新就业形态劳动者、劳务派遣工、项目外包工、农民工等覆盖。在开展高水平职工创新活动方面，全州各级工会将用好职工创新补助资金，支持职工自主创新，持续开展“五小”等群众性创新活动。加大劳模和工匠人才创新工作室建设力度，推进跨企业、跨行业、跨区域的工作室联盟建设。积极开展“打好技术攻坚战、黔东南劳模在行动”活动，“十四五”期间安排补助资金100万元，采取“揭榜挂帅”“立项攻关”等方式，支持各级劳模在产业基础再造、重大技术装备、良种保护繁育等向科技要产能专项行动中攻克关键核心技术，为黔东南高质量发展聚智增力。